Бурлинский район

Рос­сий­ское пра­ви­тель­ство пла­но­мер­но ре­а­ли­зу­ет по­ли­ти­ку под­держ­ки за­ня­то­сти на­се­ле­ния и раз­ви­тия кад­ро­во­го по­тен­ци­а­ла. Те­ку­щая си­ту­а­ция на рын­ке тру­да ха­рак­те­ри­зу­ет­ся как по­ло­жи­тель­ная.
За­ме­сти­тель Пред­се­да­те­ля Пра­ви­тель­ства Та­тья­на Го­ли­ко­ва про­ве­ла оче­ред­ное за­се­да­ние меж­ве­дом­ствен­ной ра­бо­чей груп­пы для ре­а­ги­ро­ва­ния на си­ту­а­цию, скла­ды­ва­ю­щу­ю­ся на рын­ке тру­да. В по­вест­ке – те­ку­щая си­ту­а­ция на рын­ке тру­да, а так­же по­треб­ность от­дель­ных пред­при­я­тий в кад­рах.

«Ес­ли рас­смот­реть си­ту­а­цию в раз­ре­зе ре­ги­о­нов, то, со­глас­но ме­то­до­ло­гии МОТ, уро­вень об­щей без­ра­бо­ти­цы с на­ча­ла го­да сни­зил­ся в 71 субъ­ек­те. В де­вя­ти ре­ги­о­нах этот по­ка­за­тель воз­рос, в осталь­ных субъ­ек­тах Фе­де­ра­ции не из­ме­нил­ся», – ска­за­ла Та­тья­на Го­ли­ко­ва.

Чис­лен­ность за­ре­ги­стри­ро­ван­ных в цен­трах за­ня­то­сти без­ра­бот­ных, со­глас­но ста­ти­сти­ке, при­ве­дён­ной на сай­те Пра­ви­тель­ства РФ, сей­час со­став­ля­ет 493 ты­ся­чи че­ло­век, что на 71 ты­ся­чу мень­ше, чем в на­ча­ле го­да. При этом ко­ли­че­ство ва­кант­ных ра­бо­чих мест на пор­та­ле «Ра­бо­та Рос­сии» с на­ча­ла го­да вы­рос­ло по­чти на 222 тыс. и пре­вы­ша­ет 1,8 млн пред­ло­же­ний.

В ре­ги­о­нах про­дол­жа­ет­ся ре­а­ли­за­ция до­пол­ни­тель­ных мер, на­прав­лен­ных на обес­пе­че­ние за­ня­то­сти, в том чис­ле – бес­плат­ное пе­ре­обу­че­ние по нац­про­ек­ту «Де­мо­гра­фия». Уже око­ло 105 ты­сяч че­ло­век при­сту­пи­ли к обу­че­нию по вос­тре­бо­ван­ным на ло­каль­ных рын­ках тру­да про­фес­си­ям, а бо­лее 57 ты­сяч со­ис­ка­те­лей за­вер­ши­ли его.

Ал­тай­ский фили­ал Пре­зи­дент­ской ака­де­мии вы­сту­па­ет опе­ра­то­ром фе­де­раль­но­го про­ек­та «Со­дей­ствие за­ня­то­сти» нац­про­ек­та «Де­мо­гра­фия». Бла­го­да­ря не­му бес­плат­но пе­ре­обу­чить­ся или по­вы­сить ква­ли­фи­ка­цию мо­гут сле­ду­ю­щие ка­те­го­рии граж­дан:
• жен­щи­ны в де­кре­те и не­ра­бо­та­ю­щие ма­мы с детьми до 7 лет;
• лю­ди стар­ше 50 лет;
• без­ра­бот­ные;
• граж­дане до 35 лет без выс­ше­го или сред­не­го спе­ци­аль­но­го об­ра­зо­ва­ния;
• сту­ден­ты по­след­них кур­сов и вы­пуск­ни­ки ссузов и ву­зов;
• от­слу­жив­шие в ар­мии граж­дане, ко­то­рые не на­шли ра­бо­ту;
• граж­дане под риском уволь­не­ния и ряд дру­гих ка­те­го­рий.

«Сре­ди слу­ша­те­лей про­ек­та «Со­дей­ствие за­ня­то­сти» в Ал­тай­ском фили­а­ле Пре­зи­дент­ской ака­де­мии наи­бо­лее по­пуляр­ной про­грам­мой про­фес­сио­наль­ной пе­ре­под­го­тов­ки яв­ля­ет­ся «Пси­хо­ло­гия управ­ле­ния».

Во вре­мя обу­че­ния слу­ша­те­ли по­лу­ча­ют пред­став­ле­ния о со­ци­аль­но-пси­хо­ло­ги­че­ских осо­бен­но­стях и за­ко­но­мер­но­стях управ­лен­че­ско­го про­цес­са, а так­же о раз­ви­тии управ­лен­че­ских на­вы­ков и ком­пе­тен­ций. С по­мо­щью совре­мен­но­го прак­ти­че­ско­го ма­те­ри­а­ла они раз­ви­ва­ют в се­бе на­вы­ки ре­ше­ния раз­лич­ных за­дач в об­ла­сти управ­ле­ния пер­со­на­лом и учат­ся гра­мот­но под­би­рать ме­то­ды и тех­но­ло­гии управ­ле­ния.

Из име­ю­щих­ся про­грамм по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции боль­шой ин­те­рес вы­зы­ва­ет так­же про­грам­ма «Ин­тернет-мар­ке­тинг: от пер­со­наль­но­го брен­да до про­дви­же­ния ком­па­нии».

Слу­ша­те­ли по­лу­ча­ют пред­став­ле­ния о под­го­то­ви­тель­ных ме­ро­при­я­ти­ях для ра­бо­ты с мар­кет­плей­са­ми, схе­мах ло­ги­сти­ки и хра­не­нии то­ва­ров, узна­ют осо­бен­но­сти ра­бо­ты с по­став­щи­ка­ми и кар­точ­ка­ми то­ва­ров, тон­ко­сти со­зда­ния про­да­ю­щих фо­то и ви­део, а так­же ин­фор­ма­цию о раз­ре­ши­тель­ных до­ку­мен­тах и ре­ги­стра­ции на мар­кет­плей­сах», – рас­ска­за­ла Ири­на Мо­си­на, ди­рек­тор Цен­тра до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния Ал­тай­ско­го фили­а­ла РАНХиГС.

Ал­тай­ский фили­ал пред­ла­га­ет 4 про­грам­мы про­фес­сио­наль­ной пе­ре­под­го­тов­ки:
• Го­су­дар­ствен­ное и му­ни­ци­паль­ное управ­ле­ние
• Пси­хо­ло­гия управ­ле­ния
• Спе­ци­а­лист по управ­ле­нию пер­со­на­лом
• Юрис­пру­ден­ция

Для пе­ре­обу­че­ния до­ступ­но 2 про­грам­мы по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции:
• Ин­тернет-мар­ке­тинг: от пер­со­наль­но­го брен­да до про­дви­же­ния ком­па­нии
• Ос­но­вы ра­бо­ты с мар­кет­плей­са­ми

По­дать за­яв­ку на обу­че­ние мож­но на сай­те про­ек­та РАНХиГС и на пор­та­ле «Ра­бо­та Рос­сии».

На все ин­те­ре­су­ю­щие во­про­сы от­ве­тят в Цен­тре до­пол­ни­тель­но­го об­ра­зо­ва­ния Ал­тай­ско­го фили­ал РАНХиГС, тел.: 8 (3852) 503-432, элек­трон­ная поч­та: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .