Бурлинский район

В со­от­вет­ствии пунк­та 3.2 ста­тьи 25 За­ко­на Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции «О за­ня­то­сти на­се­ле­ния в Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции», со­глас­но ко­то­рой ра­бо­то­да­те­ли:

ор­га­ны го­су­дар­ствен­ной вла­сти Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции,

ор­га­ны го­су­дар­ствен­ной вла­сти субъ­ек­тов Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции,

ор­га­ны мест­но­го са­мо­управ­ле­ния,

го­су­дар­ствен­ные и му­ни­ци­паль­ные учре­жде­ния, го­су­дар­ствен­ные
и му­ни­ци­паль­ные уни­тар­ные пред­при­я­тия,

юри­ди­че­ские ли­ца, в устав­ном ка­пи­та­ле ко­то­рых име­ет­ся до­ля уча­стия Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции, субъ­ек­та Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции или му­ни­ци­паль­но­го об­ра­зо­ва­ния,

ра­бо­то­да­те­ли, у ко­то­рых сред­не­спи­соч­ная чис­лен­ность ра­бот­ни­ков
за пред­ше­ству­ю­щий ка­лен­дар­ный год пре­вы­ша­ет 25 че­ло­век, и вновь со­здан­ные (в том чис­ле в ре­зуль­та­те ре­ор­га­ни­за­ции) ор­га­ни­за­ции,
у ко­то­рых сред­не­спи­соч­ная чис­лен­ность ра­бот­ни­ков пре­вы­ша­ет ука­зан­ный пре­дел

обя­за­ны раз­ме­щать на Еди­ной циф­ро­вой плат­фор­ме в сфе­ре за­ня­то­сти и тру­до­вых от­но­ше­ний «Ра­бо­та в Рос­сии» ин­фор­ма­цию о по­треб­но­стях в ра­бот­ни­ках и об усло­ви­ях их при­вле­че­ния, о на­ли­чии сво­бод­ных ра­бо­чих мест и ва­кант­ных долж­но­стей, спе­ци­аль­ных ра­бо­чих мест, обо­ру­до­ван­ных (осна­щен­ных) для ра­бо­ты ин­ва­ли­дов (www.trudvsem.ru).

Ува­жа­е­мый ра­бо­то­да­тель! Го­су­дар­ствен­ная служ­ба за­ня­то­сти ин­фор­ми­ру­ет вас о не­об­хо­ди­мо­сти за­бла­говре­мен­ной ре­ги­стра­ции на Еди­ной циф­ро­вой плат­фор­ме в сфе­ре за­ня­то­сти и тру­до­вых от­но­ше­ний «Ра­бо­та в Рос­сии».

Ра­бо­то­да­те­ли со сред­не­спи­соч­ной чис­лен­но­стью ра­бот­ни­ков за пред­ше­ству­ю­щий ка­лен­дар­ный год 25 че­ло­век и ме­нее так­же мо­гут осу­ще­ствить ре­ги­стра­цию на Еди­ной циф­ро­вой плат­фор­ме в сфе­ре за­ня­то­сти и тру­до­вых от­но­ше­ний «Ра­бо­та в Рос­сии» с це­лью бо­лее эф­фек­тив­но­го ре­ше­ния сво­их кад­ро­вых во­про­сов.

На­по­ми­на­ем вам, что на­ру­ше­ние обя­зан­но­сти по ин­фор­ми­ро­ва­нию ор­га­нов служ­бы за­ня­то­сти в слу­ча­ях, преду­смот­рен­ных ста­тьей 25 За­ко­на за­ня­то­сти, яв­ля­ет­ся адми­ни­стра­тив­ным пра­во­на­ру­ше­ни­ем и мо­жет по­влечь за со­бой при­вле­че­ние ра­бо­то­да­те­ля к адми­ни­стра­тив­ной от­вет­ствен­но­сти по ст. 19.7 КоАП РФ:

Не­пред­став­ле­ние или не­своевре­мен­ное пред­став­ле­ние в го­су­дар­ствен­ный ор­ган (КГКУ «ЦЗН Бур­лин­ско­го рай­о­на») све­де­ний (ин­фор­ма­ции), пред­став­ле­ние ко­то­рых преду­смот­ре­но за­ко­ном и не­об­хо­ди­мо для осу­ществ­ле­ния этим ор­га­ном его за­кон­ной де­я­тель­но­сти, ли­бо пред­став­ле­ние в го­су­дар­ствен­ный ор­ган та­ких све­де­ний (ин­фор­ма­ции) в не­пол­ном объ­е­ме или в ис­ка­жен­ном ви­де, вле­чет пре­ду­пре­жде­ние или на­ло­же­ние адми­ни­стра­тив­но­го штра­фа: на граж­дан в раз­ме­ре от 100 до 300 руб­лей; на долж­ност­ных лиц - от 300 до 500 руб­лей; на юри­ди­че­ских лиц - от 3000 до 5000 руб­лей.

Всю не­об­хо­ди­мую ин­фор­ма­цию вы мо­же­те по­лу­чить в КГКУ «ЦЗН Бур­лин­ско­го рай­о­на» по адре­су: с.Бур­ла, ул. Пер­во­май­ская, 42, , тел. 8(38572)23-3-41.