Бурлинский район

Ува­жа­е­мые ра­бо­то­да­те­ли!

Ес­ли вам нуж­ны до­пол­ни­тель­ные ра­бо­чие ру­ки для вы­пол­не­ния лег­ких ра­бот вре­мен­но­го ха­рак­те­ра, не тре­бу­ю­щих про­фес­сио­наль­ной под­го­тов­ки, вы мо­же­те при­нять на ра­бо­ту не­со­вер­шен­но­лет­них граж­дан в воз­расте от 14 до 18 лет.

Служ­ба за­ня­то­сти по­мо­жет по­до­брать ра­бот­ни­ков из чис­ла не­со­вер­шен­но­лет­них, об­ра­тив­ших­ся в це­лях по­ис­ка под­хо­дя­щей ра­бо­ты.

Так­же сов­мест­но с цен­тром за­ня­то­сти по ме­сту на­хож­де­ния вы мо­же­те ор­га­ни­зо­вать вре­мен­ное тру­до­устрой­ство не­со­вер­шен­но­лет­них граж­дан в воз­расте от 14 до 18 лет в сво­бод­ное от уче­бы вре­мя. При за­клю­че­нии до­го­во­ра с цен­тром за­ня­то­сти об ор­га­ни­за­ции вре­мен­но­го тру­до­устрой­ства ра­бо­то­да­тель при­ни­ма­ет на се­бя сле­ду­ю­щие ос­нов­ные обя­за­тель­ства:

за­клю­чить с не­со­вер­шен­но­лет­ни­ми, на­прав­лен­ны­ми цен­тром за­ня­то­сти для уча­стия во вре­мен­ном тру­до­устрой­стве, сроч­ные тру­до­вые до­го­во­ры;

про­из­во­дить опла­ту тру­да не­со­вер­шен­но­лет­них ра­бот­ни­ков в со­от­вет­ствии с дей­ству­ю­щим за­ко­но­да­тель­ством Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции, а так­же осу­ществ­лять на­ло­го­вые пла­те­жи в со­от­вет­ствии с на­ло­го­вым за­ко­но­да­тель­ством Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции.

В свою оче­редь центр за­ня­то­сти обя­зу­ет­ся предо­став­лять не­со­вер­шен­но­лет­ним граж­да­нам, участ­ву­ю­щим во вре­мен­ном тру­до­устрой­стве, финан­со­вую под­держ­ку в раз­ме­ре 2500 руб­лей за пол­ный ме­сяц ра­бо­ты.

Спе­ци­а­ли­сты цен­тра за­ня­то­сти ока­жут ра­бо­то­да­те­лям кон­суль­та­тив­ную по­мощь в ча­сти со­блю­де­ния норм тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства, преду­смот­рен­ных для не­со­вер­шен­но­лет­них ра­бот­ни­ков.

При ор­га­ни­за­ции тру­до­устрой­ства не­со­вер­шен­но­лет­них ре­ко­мен­ду­ем ис­поль­зо­вать Стан­дарт от­вет­ствен­но­го тру­до­устрой­ства не­со­вер­шен­но­лет­них граж­дан, ко­то­рый со­дер­жит все не­об­хо­ди­мые нор­мы тру­до­во­го пра­ва, кри­те­рии от­вет­ствен­но­го тру­до­устрой­ства и про­ве­роч­ный лист для осу­ществ­ле­ния ра­бо­то­да­те­лем са­мо­про­вер­ки. Стан­дарт по­мо­жет га­ран­ти­ро­ван­но со­блю­дать тру­до­вые пра­ва и за­кон­ные ин­те­ре­сы не­со­вер­шен­но­лет­них ра­бот­ни­ков.

Ор­га­ни­за­ция тру­до­устрой­ства не­со­вер­шен­но­лет­них – вза­и­мо­вы­год­ное ме­ро­при­я­тие как для ра­бо­то­да­те­лей, по­лу­ча­ю­щих воз­мож­ность при­ме­нить на пред­при­я­ти­ях до­пол­ни­тель­ную ра­бо­чую си­лу и сфор­ми­ро­вать кад­ро­вый ре­зерв, так и для под­рост­ков, ко­то­рые мо­гут по­лу­чить свой пер­вый тру­до­вой опыт и пер­вые за­ра­бо­тан­ные день­ги.

Вло­же­ния:

Ма­кет до­го­во­ра

38 Kb