Бурлинский район

С 1 ян­ва­ря 2024 го­да без­ра­бот­ный граж­да­нин сни­ма­ет­ся с уче­та (ли­ша­ет­ся ста­ту­са без­ра­бот­но­го и по­со­бия по без­ра­бо­ти­це), ес­ли не предо­ста­вит в центр за­ня­то­сти на­се­ле­ния в те­че­ние 3 ра­бо­чих дней со дня вы­да­чи на­прав­ле­ния:
- ин­фор­ма­цию о ре­зуль­та­тах про­ве­ден­ных пе­ре­го­во­ров с ра­бо­то­да­те­ля­ми по 2 ва­ри­ан­там под­хо­дя­щей ра­бо­ты в элек­трон­ной фор­ме с ис­поль­зо­ва­ни­ем пор­та­ла "Ра­бо­та Рос­сии";
- на­прав­ле­ние с от­мет­кой ра­бо­то­да­те­ля о дне яв­ки граж­да­ни­на на пе­ре­го­во­ры и при­чине от­ка­за ему в при­е­ме на ра­бо­ту.

- от­ка­жет­ся от пред­ло­же­ний тру­до­устрой­ства по 2 ва­ри­ан­там под­хо­дя­щей ра­бо­ты в те­че­ние пе­ри­о­да без­ра­бо­ти­цы по ре­зуль­та­там пе­ре­го­во­ров с ра­бо­то­да­те­ля­ми.

Под по­пыт­кой по­лу­че­ния ли­бо по­лу­че­ние по­со­бия по без­ра­бо­ти­це, до­сроч­ной пен­сии, ма­те­ри­аль­ной по­мо­щи и иных со­ци­аль­ных вы­плат об­ман­ным пу­тём сле­ду­ет по­ни­мать та­кие дей­ствия граж­да­ни­на, в ре­зуль­та­те ко­то­рых у не­го по­яв­ля­ет­ся воз­мож­ность не­за­кон­но по­лу­чать вы­пла­ты за счёт средств фе­де­раль­но­го бюд­же­та.
К ос­нов­ным слу­ча­ям по­лу­че­ния по­со­бия по без­ра­бо­ти­це об­ман­ным пу­тем от­но­сит­ся умыш­лен­ное со­кры­тие фак­та за­ня­то­сти при об­ра­ще­нии в служ­бу за­ня­то­сти или в пе­ри­од по­лу­че­ния по­со­бия по без­ра­бо­ти­це.

Рань­ше для по­лу­че­ния мно­гих го­су­дар­ствен­ных услуг сле­до­ва­ло лич­но по­се­тить центр за­ня­то­сти на­се­ле­ния. На это, как пра­ви­ло, ухо­ди­ло не­ма­ло вре­ме­ни.

Те­перь по­да­ча за­яв­ле­ний о предо­став­ле­нии го­су­дар­ствен­ных услуг в сфе­ре за­ня­то­сти на­се­ле­ния осу­ществ­ля­ет­ся через лич­ный ка­бинет на еди­ной циф­ро­вой плат­фор­ме «Ра­бо­та Рос­сии» trudvsem.ru

ПОРТАЛ "РАБОТА РОССИИ" trudvsem.ru: где, что ис­кать?

Устро­ить­ся на ра­бо­ту без за­клю­че­ния тру­до­во­го до­го­во­ра - не про­бле­ма. Но через та­кую за­ня­тость со­ци­аль­но не­за­щи­щен­ны­ми оста­ют­ся имен­но ра­бот­ни­ки.

Со­гла­ша­ясь ра­бо­тать не­фор­маль­но ра­бот­ник рис­ку­ет:
- по­лу­чать за­ни­жен­ную опла­ту тру­да;
- не по­лу­чить зар­пла­ту в слу­чае кон­флик­та с ра­бо­то­да­те­лем;
- не по­лу­чить от­пуск­ные или во­все не пой­ти в от­пуск;

Рос­сий­ское пра­ви­тель­ство пла­но­мер­но ре­а­ли­зу­ет по­ли­ти­ку под­держ­ки за­ня­то­сти на­се­ле­ния и раз­ви­тия кад­ро­во­го по­тен­ци­а­ла. Те­ку­щая си­ту­а­ция на рын­ке тру­да ха­рак­те­ри­зу­ет­ся как по­ло­жи­тель­ная.
За­ме­сти­тель Пред­се­да­те­ля Пра­ви­тель­ства Та­тья­на Го­ли­ко­ва про­ве­ла оче­ред­ное за­се­да­ние меж­ве­дом­ствен­ной ра­бо­чей груп­пы для ре­а­ги­ро­ва­ния на си­ту­а­цию, скла­ды­ва­ю­щу­ю­ся на рын­ке тру­да. В по­вест­ке – те­ку­щая си­ту­а­ция на рын­ке тру­да, а так­же по­треб­ность от­дель­ных пред­при­я­тий в кад­рах.

По ито­гам 5 ме­ся­цев 2023 го­да сред­не­ме­сяч­ная за­ра­бот­ная пла­та по пол­но­му кру­гу ор­га­ни­за­ций Ал­тай­ско­го края со­ста­ви­ла 42105 руб­лей, что на 20,9 % вы­ше, чем за ана­ло­гич­ный пе­ри­од 2022 го­да, в том чис­ле в мае т.г. ее уро­вень пре­вы­сил 44,3 тыс. руб­лей. Фонд на­чис­лен­ной за­ра­бот­ной пла­ты всех ра­бот­ни­ков за рас­смат­ри­ва­е­мый пе­ри­од вы­рос на 19,3 % (в ян­ва­ре-мае 2022 го­да – на 9,8 %). От­ме­ча­ет­ся рост ре­аль­ной за­ра­бот­ной пла­ты и ее по­ку­па­тель­ной спо­соб­но­сти.

Ми­ни­стер­ство тру­да и за­ня­то­сти на­се­ле­ния Куз­бас­са, при под­держ­ке Ми­ни­стер­ства тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции, про­во­дит Все­рос­сий­ский от­кры­тый ин­тел­лек­ту­аль­ный тур­нир «Труд-Зна­ния-Без­опас­ность. Спе­ци­а­лист в сфе­ре охра­ны тру­да» (да­лее – Тур­нир).

Тур­нир про­во­дит­ся с це­лью при­вле­че­ния об­ще­ствен­но­го вни­ма­ния к те­ме без­опас­но­го тру­да, об­ме­на опы­том и зна­ни­я­ми, во­вле­че­ния ра­бот­ни­ков в про­цесс охра­ны тру­да и ком­плекс­ной без­опас­но­сти, при­вле­че­ния мо­ло­де­жи и по­вы­ше­ния пре­сти­жа про­фес­сии.

Это от­ме­ча­ют как ра­бо­то­да­те­ли ре­ги­о­на, так и экс­пер­ты.

По их мне­нию, эф­фек­тив­ное ис­поль­зо­ва­ние ме­ха­низ­мов со­ци­аль­но­го парт­нер­ства спо­соб­ству­ет раз­ви­тию со­ци­аль­но-тру­до­вых от­но­ше­ний в эко­но­ми­ке ре­ги­о­на, в том чис­ле ро­сту за­ра­бот­ных плат.

По дан­ным ор­га­нов ста­ти­сти­ки в Ал­тай­ском крае по ито­гам 4 ме­ся­цев 2023 го­да сред­не­ме­сяч­ная за­ра­бот­ная пла­та уве­ли­чи­лась на 22,2 % и со­ста­ви­ла 41673 руб­ля, в ре­аль­ном вы­ра­же­нии она уве­ли­чи­лась на 14,3 %.

В те­ку­щем го­ду 55 под­рост­ков Бур­лин­ско­го рай­о­на в воз­расте от 14 до 18 лет смо­гут по­лу­чить вре­мен­ную ра­бо­ту через мест­ный центр за­ня­то­сти на­се­ле­ния.

На се­го­дняш­ний день 37 школь­ни­ков тру­дят­ся не толь­ко в рай­он­ном цен­тре, но и в се­лах рай­о­на.

Вре­мен­ные ра­бо­чие ме­ста ор­га­ни­зо­ва­ны в шко­лах сел: Устьян­ка, Но­во­пес­ча­ное, а так­же с Лес­ное в ООО «Лес­ное», в с. Бур­ла в МУП «Бур­лин­ские теп­ло­вые се­ти» и АО Пле­мен­ной за­вод «Бур­лин­ский».